Charge des Relations Entreprises H/F - 33

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgMissions : Le (la) chargé(e) des relations entreprises est rattaché(e) à la cheffe de service Formation - Insertion et apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle accompagne les usagers dans leur quotidien, de manière individuelle et collective.

A ce titre, vous oeuvrez au projet d'insertion en intervenant autour du réseau d'entreprises mais aussi auprès des personnes accompagnées. Vous évaluez et analysez les besoins, les savoir-être, les freins et leviers par des entretiens individuels & collectifs ainsi que des ateliers. Vous conseillez et participez à la définition d'un nouveau projet professionnel. Vous élaborez et mettez en oeuvre des actions d'évaluation des projets de reconversion professionnelle. Vous développez le réseau d'entreprises pour développer les actions en faveur des projets d'insertion : sensibilisations, stages, emploi, etc.

Sur l'axe individuel :

- Vous favorisez le bon déroulement des parcours de réadaptation professionnelle et accompagnez l'inclusion sociale et professionnelle durable.
- Vous accueillez les bénéficiaires dans le cadre d'entretiens individuels et travaillez avec eux le parcours professionnel.

Sur l'axe collectif :

- Vous animez des actions collectives en réponse aux besoins des personnes accueillies (médiations au sein des groupes, groupes de paroles, ateliers de soutien à l'apprentissage, de gestion du stress, ateliers d'estime de soi, de techniques de recherche d'emploi, sensibilisation auprès de partenaires et de professionnels sur le handicap).
- Vous intervenez, selon les décisions prises par l'équipe pluridisciplinaire, sur des temps de régulation ponctuels ou réguliers en section de formation.

Sur l'axe du travail en pluridisciplinarité :

- Par votre expertise et votre capacité à communiquer, vous développez auprès de l'équipe et des partenaires une meilleure compréhension des fonctionnements psychiques et cognitifs des personnes accueillies.
- Vous conseillez l'équipe et les partenaires dans leur approche relationnelle et dans l'organisation des situations de travail et d'apprentissage.
- Vous réalisez les tâches inhérentes au suivi personnalisé : écrits, évaluations, projet d'accompagnement personnalisé, rédaction de bilan.
- Vous participez aux réunions de service et aux réunions des équipes pluridisciplinaires.

Sur l'axe institutionnel :

- Vous êtes force de proposition quant aux projets de développement de l'offre de prestations de l'ESRP, notamment pour mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.

Sur l'axe partenarial :

- Vous prospectez des partenaires et des entreprises dans l'objectif du placement en stage et en emploi des personnes accompagnées en menant des actions de prospection de terrain.
- Vous participez aux actions de communication et de promotion de l'ESRP (portes ouvertes, forums, salons, création de conventions).
- Vous animez les matinées d'informations collectives mensuelles pour présenter les dispositifs et développer le travail de partenariat.