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Attaché Méthodes et Gmao H/F - 33
Description du poste
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Dalkia
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Bassens - 33
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CDI
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Publié le 29 Septembre 2025
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un développement sur un contrat d'exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) Attaché Méthodes et GMAO.
Vos missions principales seront :
Gestion de la GMAO et du plan de maintenance :Planifier les Ordres de Travail (OT) préventifs, correctifs et réglementaires,
Vérifier le planning d'intervention des techniciens, l'ajuster et le modifier si nécessaire,
Réaliser des reportings hebdomadaires (indicateurs par technicien, suivi pour les réunions d'AIC avec le client),
Gestion des autorisations de travail :Rédiger les autorisations de travail (interne et STT),
Mettre en place un reporting sur le volume des demandes d'autorisation, les temps de traitement, et leur classement (programmées vs. urgentes),
Gestion de la sécurité :Planifier, répartir et vérifier la réalisation des audits de zone,
Établir les rapports sur les audits, Echap&belles et causeries pour les réunions AIC avec le client,
Pilotage des sous-traitants :Suivre et mettre à jour la planification des interventions préventives et réglementaires des sous-traitants,
Intégrer les rapports d'intervention des sous-traitants sur le SharePoint,
Suivre la levée des réserves,
Reporting et communication (RMA) :Réaliser le Rapport d'Activité Mensuel (RMA),
Suivre le plan d'action en prévision du prochain rapport et relancer les personnes concernées,
Gestion du planning interne.
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
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