Chef de Projet - Lot Industriel H/F - 33

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos...) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en oeuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Avec nos 4300 collaborateurs nous partageons une ambition commune : concevoir des solutions qui transforment durablement l'industrie et les organisations.

Cette offre concerne la marque Abylsen.

Qui sommes-nous ?

Chez Abylsen, nous mettons la technologie au service de l'humain et de la performance industrielle.

Nous intervenons de l'ingénierie produit jusqu'à l'optimisation des process, avec une vraie culture de la proximité, de l'autonomie et de l'engagement.

Nous accompagnons nos consultants avec un parcours sur mesure, basé sur leurs ambitions et leur potentiel. Le tout grâce à un management de proximité pour tenir compte de vos envies et de vos souhaits d'évolution !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous, vous n'êtes pas une "ressource", mais un acteur à part entière :

Curieux(se), car vous évoluez dans des environnements techniques et stimulants

Responsable, parce qu'on vous fait confiance rapidement

Proactif(ve), parce que vous êtes libre d'agir et d'apporter vos idéesVos missions

En tant que Chef de Projet, vous êtes intégré dans notre équipe de la Direction Technique de la région Grand Ouest en intervenant sur des lots sur les métiers de la Production/Supply/Qualité. A ce titre, vous serez le garant de la réussite technique et organisationnelle du centre de service confié.

Vos principales responsabilités seront :

- Gestion de la relation client : être l'interlocuteur technique principal, préparer et animer les revues techniques et comités internes/externes.
- Pilotage du projet : analyser les besoins, assurer la faisabilité technique, suivre l'avancement et garantir le respect des indicateurs QCD (Qualité, Coût, Délais).
- Management d'équipe : organiser et animer les revues d'équipe, suivre la charge/capacité, assurer l'intégration des nouveaux arrivants, évaluer et développer les compétences (mise à jour de la skills matrix et des plans de formation).
- Suivi opérationnel : mettre en place et suivre les KPI, anticiper les risques et opportunités, élaborer et mettre en oeuvre les plans d'action.
- Amélioration continue : contribuer à l'amélioration des processus internes, participer à la résolution des non-conformités en lien avec la Qualité Opérationnelle.