Gestionnaire de Paie - Assistante RH H/F - 33

Missions et activités principales :
- Gestionnaire de paie :
- Réception et vérification de la complétude des dossiers salariés au moment de la demande du contrat
- Formalisation des contrats de travail et des DPAE
- Réalisation des bulletins de salaires, des soldes de tout compte.
- Suivi des arrêts maladie, des déclarations prévoyances et des dossiers CPAM
- Ressources Humaines et administratif
- Suivi des visites médicales
- Suivi et information Mutuelle d'entreprise, TBM.
- Réalisation de tâches de secrétariat
- Suivi des entretiens professionnels
- Missions complémentaires
- Contrôle et suivi des registres de sécurité

Savoir être et savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et organisation du travail
- Maîtrise des logiciels : EIG ressources humaines et comptabilité, Excel, Word.
- Diplômes et expérience exigés :
- Bac +2 avec Option Ressources Humaines ou gestion de paie
- Et expérience d'au moins 5 ans en bulletin de salaire et déclaration sociales (DSN)
- Connaissances souhaitées : CCNT du 15/3/1966 et du 31/10/1951