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Infirmier Cellule d'Appui aux Vigilances et aux Signalements H/F - 33

Description du poste

Descriptif Descriptif du poste :

L'infirmier de la CAVS contribue à l'opérationnalité des vigilances organisées dans l'établissement.
Ses missions transversales sur les différents sites du CHU s'articulent autour de quatre domaines :
Promotion de la notification d'évènements indésirables et retours d'information aux notificateurs
Recherche des informations pertinentes auprès des professionnels ou dans les documents de prise en charge du patient
Analyse des données en collaboration avec les experts du domaine concerné
Rédaction d'un compte rendu
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des mesures correctives et/ou préventives adaptées
Evaluation de l'efficacité des actions
Formation, sensibilisation et information sur les bonnes pratiques professionnelles dans le domaine des vigilances et sur le bon usage des produits de santé :
Au sein des instituts de formation initiale et continue (formation AS, IDE, IADE, IBODE, IMS Académie)
Auprès des équipes de professionnels de l'établissement (Ateliers Compétences et Sécurité des Soins, équipes, individus)
Promotion et sensibilisation aux signalements
Participation aux actions de démarches qualité et gestion des risques du CHU (Evaluation des pratiques professionnelles, patient traceur, traceur ciblé)
Participation à la gestion des alertes sanitaires transmises par les autorités sanitaires
Identification des secteurs concernés
Mise en uvre des mesures définies
Suivi des actions entreprises
L'infirmier a en particulier des missions spécifiques prédéfinies dans les domaines suivants :
Identitovigilance
Hémovigilance
Erreurs médicamenteuses
Il peut représenter l'équipe pour un ou des domaines de vigilance pour un temps donné. Il collabore avec les experts de chaque vigilance.

Profil recherché :

Infirmier diplômé d'état avec expérience de 5 ans
Compétences requises
Compétences techniques
Posséder une solide connaissance des soins infirmiers et de leurs bonnes pratiques
Etre capable d'apporter un appui technique aux professionnels de l'établissement confrontés à des problématiques
Concevoir et mettre en uvre un projet au sein du service
Elaborer un dispositif d'accompagnement des équipes
Effectuer des reporting réguliers
Présenter un intérêt pour les TICE
Compétences organisationnelles
Être disposé à se déplacer sur les trois sites du CHU
Être disponible
Être autonome
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens de l'organisation
Compétences relationnelles
Posséder des qualités pédagogiques, d'écoute et de communication
Posséder des capacités d'adaptation
Participation active à la vie d'équipe : collaboration, entraide, adhésion aux projets
contact:
Madame CHABLI Aurélia Cadre de santé de la Cellule d'Appui aux Vigilances et aux Signalements
( 15159 ou par mail
Madame DREYDEMY Emmanuelle, Cadre Supérieur de Santé (FF)
**.**.**.**.** ou par mail :

Compétences requises

  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

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