Technicien de Maintenance - Vidéosurveillance - Alarmes H/F - 33

Le poste et l'entreprise

Poste en CDI basé à proximité de Bordeaux (33)

Vous êtes passionné par les technologies de sûreté et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Une entreprise spécialisée dans les infrastructures de télécommunication et les solutions de sûreté recherche un Technicien de Maintenance en Vidéosurveillance et Alarmes ( H/F ) pour rejoindre ses équipes.

Les atouts de ce poste :

- Rémunération selon la grille TP

- Indemnités de déplacements

- Véhicule de service

- Intéressement et Participation

- CSE d'un grand groupe

- Horaires de travail adaptés avec des astreintes rémunérées.

- Appartenance à un grand groupe reconnu dans son secteur.

- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

- Une autonomie dans la gestion des missions.

- Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.

Vos missions principales :

Vous interviendrez sur la région Nouvelle Aquitaine, vous serez directement rattaché au Responsable d'Affaires et vous serez en charge de :

Maintenance et diagnostic :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès).

- Effectuer les diagnostics techniques et assurer le dépannage des systèmes.

- Paramétrer les équipements sur réseaux IP (switchs Ethernet, liaisons sans fil 5 GHz).

- Remettre en service les installations après intervention.

Suivi et documentation :

- Réaliser des visites techniques pour l'évaluation et l'entretien des installations.

- Rédiger des comptes rendus précis pour chaque intervention.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Intégrer cette entreprise, c'est :

- Travailler au sein d'un grand groupe tout en évoluant dans des équipes à taille humaine.

- Profiter de formations régulières pour développer vos compétences techniques.

- Participer à des projets innovants dans le domaine des technologies de sûreté.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie