Adjoint Chef de Service Bordeaux H/F - 33

Pour un grand établissement en charge des régimes de retraite, Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche :
un Adjoint chef de service (H/F)

Démarrage : Début octobre
?Poste : basé sur Bordeaux
Postulez vite !

Missions :
- Participer à l'élaboration et piloter les objectifs de l'unité
- Assurer le management de l'unité notamment lors des absences du responsable d'unité
- Être force de proposition et acteur en matière d'amélioration continue de la performance opérationnelle et de l'efficience sur le périmètre de l'unité (contribuer à l'amélioration du ratio coût/service et de la satisfaction client, participer à l'optimisation des processus ainsi qu'à la gestion et au développement du patrimoine informatique mutualisé ou dédié au service)
- Contrôler et valider les dossiers de liquidation
- Répondre aux sollicitations des mandants
- Garantir la réalisation des missions et la continuité du service
- Organiser les échanges d'information au sein de l'unité
- Participer aux réunions du service
- Produire les différents éléments statistiques ou de reporting
- Il assure par ailleurs une mission de représentation en assumant le rôle de secrétaire des commissions des fonds ainsi qu'en représentant le service dans le cadre des comités.
Mission à pourvoir du 01.10.25 au 28.11.25
Lieu : Bordeaux Gare
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h
Taux horaire : 18,66- brut / heure statut cadre (2830-/m brut)
? - Expérience managériale confirmée indispensable

- Connaissances ou expériences appréciées dans le domaine de la retraite / protection sociale / assurance / mutuelle / prévoyance
- Connaissances et gestion projets et suivis anomalies des applications informatiques.
- Connaissance de l'administration et de ses modes de fonctionnement.
- Qualités organisationnelles, qualités rédactionnelles.
- Appétence pour le travail en équipe, les échanges et la diplomatie notamment avec des instances et des mandats

Qualités indispensables :
- appétence pour le travail en équipe, sens de l'anticipation, du service rendu et du respect de la temporalité des tâches confiées. - - discrétion, sérieux, dynamisme et appétence pour polyvalence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025 Durée : 2 mois renouvelable