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Chargé·e de Développement et d'Ingénierie de Formation Continue H/F - 33

Description du poste

La mission principale du poste combine des dimensions stratégiques et opérationnelles au sein du programme DIHNAMIC. Cette mission inclue la coordination des partenaires de DIHNAMIC dans le volet «formation» de leurs actions, la coordination des acteurs de Bordeaux INP intervenant dans DIHNAMIC, l'appui à la prospection et au montage des offres de services à l'égard des entreprises accompagnées par DIHNAMIC, ainsi que l'appui à la rédaction des livrables du programme DIHNAMIC.

Dans le cadre de vos missions, vous gérez:

- La coordination d'un lot de travail d'un projet européen:

- Suivi budgétaire
- Rédaction de livrables
- Établissement de rapports auprès du chef de file du programme DIHNAMIC

- L'interface entre les partenaires du consortium DIHNAMIC et les entreprises clientes des services:

- Réalisation des audits de maturité numérique en lien avec des ingénieurs partenaires
- Analyse des besoins en compétences des entreprises et formulation des recommandations adaptées
- Conception, expérimentation et animation des dispositifs et des actions de formation sur mesure
- Participation à la création de formations
- Accompagnement des formateurs dans la conception pédagogique et l'animation
- Établissement du suivi des actions de formation auprès du chef de file du programme DIHNAMIC

- Les relations entre les différents acteurs de Bordeaux INP impliqués dans le programme:

- Participation à l'organisation logistique des formations
- Accompagnement de la gestion des contrats, conventions et dossiers administratifs liés aux actions de formation
- Suivi des indicateurs de performance et contribution à la démarche qualité

Compétences requises

  • Prospection commerciale
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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