Chef.Fe de Service H/F - 33

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie / Communauté thérapeutique accueille 35 personnes souffrant d'une problématique addictive désireuse de s'investir dans une démarche de soin. Il leur est proposé une prise en charge globale encadrée par une équipe pluridisciplinaire.
Cet établissement fait partie du pôle LIS Guyane du Groupe SOS Solidarités et son équipe composée de 20 salariés est placée sous la direction d'une directrice adjointe des établissements spécifiques addictologie.
Sous son autorité, votre action vise à garantir tant la qualité que la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en oeuvre en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies.
Intermédiaire entre l'équipe de direction et les équipes, le-la chef-fe de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers
II-elle garantit la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la conformité du projet de service Missions principales du poste.
Communication interne
-Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension
-Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers
Encadrement d'équipes et de professionnels gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes
-Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels)
-Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, recruter)
Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes
-Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables )
-Effectuer le suivi de fa gestion administrative des dossiers des usagers
-Rédaction du rapport d'activité de l'établissement
Partenariat d'action et travail en réseau
-Repérer les partenaires directs et positionner l'établissement
-Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible
-Représenter l'établissement auprès des instances extérieures
Pilotage de l'action du service/de la structure
-Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en concertation avec la Direction - Participer et faire participer t'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement