Manager Contrôle Qualité H/F - 33

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !Notre client est un acteur mondial de référence dans l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son innovation, son engagement en matière de durabilité et sa culture de l'excellence. Vous intégrerez un groupe international en constante évolution, où la qualité, l'innovation et le développement des collaborateurs sont au coeur des valeurs.

Manager Contrôle Qualité (F/H)

CDI - Bordeaux - 50 à 60 K€ brut/an

Directement rattaché(e) à la Direction Qualité, vous pilotez les activités de Contrôle Qualité au sein d'un site stratégique. Votre rôle : garantir la rigueur des analyses, encadrer et développer l'équipe, et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Objectif du poste :

Encadrer et développer l'équipe de Contrôle Qualité afin d'assurer la fiabilité des résultats analytiques, la conformité réglementaire et la performance opérationnelle dans un environnement pharmaceutique exigeant.

Vos missions principales :

- Planifier et organiser les activités de l'équipe, définir les priorités et garantir le respect des délais.

- Analyser et exploiter les données issues des systèmes informatisés afin de piloter les actions correctives et préventives.

- Garantir la conformité des enquêtes et des spécifications en suivant rigoureusement les processus établis.

- Encadrer, former et développer vos collaborateurs pour renforcer leurs compétences et leur progression professionnelle.

- Piloter la performance par le suivi des indicateurs clés et contribuer à l'amélioration continue.

- Assurer une communication fluide et constructive, ascendante comme descendante, au sein de l'équipe et avec les autres départements.