Ouvrier - Ouvrière du Paysage en Espaces Verts à Ambarès-Et-Lagrave H/F - 33

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la QualificationNotre adhérent est une entreprise de paysage à taille humaine, forte de plus de 20 ans d'expérience, basée à Mérignac et constituée actuellement d'une vingtaine de collaborateurs.trices.

Avec une diversité d'expertises qui va de l'aménagement paysager en passant par l'entretien d'espaces verts, elle intervient pour le compte d'entreprises et collectivités en Gironde. Ses domaines d'activités sont multiples et variés : création d'aménagements paysagers, terrassement, engazonnement, pose de clôtures, mise en place de réseaux d'arrosage, installation de mobilier bois, entretien d'espaces verts. Quelques exemples de réalisation : quartier les Ardillos à Mérignac, résidence Kalistos à Bègles, les Caupiannes à Saint-Médard-en-Jalles, résidence quai 54 à Bordeaux Brazza.

Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons :

un ouvrier en paysage - spécialisation aménagements paysagers et entretien d'espaces verts (H/F)

Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'aménagement paysager ou d'entretiens d'espaces verts :
- Préparer des sols, terrassements
- Effectuer des travaux de plantation, d'engazonnement, clôtures, petit VRD
- Installer de systèmes d'arrosage, mobiliers, jeux,
- Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts
- Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres
- Désherber les massifs et autres espaces végétalisés
- Appliquer les consignes de sécurité (EPI, conduites d'engins, .)

Profil recherché :
- Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe
- Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise
- Expérience dans le travail en extérieur souhaitable
- Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables

Conditions :
- Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 6 à 24 mois avec périodes de formations (techniques métiers, CACES, permis remorque.)
- Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours de formation
- Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi
- Travail en station debout en extérieur
- Conditions salariales : rémunération suivant expérience