Pmo - Project Management Officer H/F - 33

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...).

Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance...

ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Et ACENSI Sud-Ouest ?

L'agence de Bordeaux prend un nouveau virage en 2022, puis en 2023 c'est au tour de l'agence de Toulouse de se développer !

Au-delà d'avoir la force d'un Groupe avec une belle croissance organique (croissance uniquement via le levier du recrutement), la politique d'ACENSI Sud-Ouest vise à développer son empreinte locale.

Ses valeurs résident principalement dans la confiance accordée à ses consultants, mais aussi dans la qualité des projets innovants réalisés, auprès de clients prémiums !

Challenge, cohésion et transparence sont les atouts de cette agence, grâce à un management de proximité.

On n'attend plus que de recevoir votre candidature désormais !L'équipe ACENSI SUD-OUEST cherche à recruter en CDI, pour son bureau de BORDEAUX, un futur collaborateur au poste de Project Management Officer Informatique, ou PMO IT !

MISSIONS

Au coeur des projets de transformation IT, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la structuration et la fluidité des dispositifs projet, en apportant méthode, visibilité et accompagnement.

En tant que PMO IT, vous serez amené à :

- Piloter un portefeuille de projets IT, métier ou transverse
- Interagir avec les directions de projet, la DSI et les métiers
- Structurer et garantir l'amélioration continue des processus de pilotage
- Assurer un suivi rigoureux des délais, des budgets et des livrables
- Accompagner les chefs de projet dans la coordination avec les parties prenantes
- Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs
- Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance, via des tableaux de bord, synthèses et supports de revue
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel, en lien avec les directions concernées

Secteur possible : Bancaire, Assurance, Finance.

Un dernier point pour vous convaincre ?

Un salaire attractif et individualisé, fini "la grille de rémunération classique", ici le salaire est étudié en fonction de vos compétences et niveau d'expertise !

Fourchette de rémunération selon profil entre 40k et 50k, et nous sommes aussi ouverts à la discussion !

Notre process de recrutement :

- Premier échange : 30 à 45 minutes, avec Alexandre ou Florian de l'équipe recrutement.
- Second échange : Présentation de nos projets avec le responsable d'agence Sébastien.
- Nous établissons un dossier de compétences ensemble.
- Nous sélectionnons les projets qui vous intéressent chez nos partenaires.

Les clients pourront varier, mais les durées de missions sont longues (de 6 mois à 2 ans en moyenne).