Ingénieur Simulation Thermique H/F - 33

VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :

Immergé dans un cadre stimulant et innovant en pleine croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'Un(e) Ingénieur(e) simulation thermique pour contribuer au développement de différents projets au sein de notre groupe.

Vous serez en charge de :

- Analyse de cahiers des charges : spécifications, exigences et contraintes techniques
- Choix des hypothèses adaptées à la problématique
- Propositions de préconisations techniques
- Création ou modification de modèles numériques
- Réaliser des simulations de systèmes thermiques
- Réaliser des études numériques complètes
- Post traitement des résultats
- Réaliser des notes de calculs, des rapports d'études
- Réunions d'équipe

VOTRE PROFIL :

Si vous souhaitez développer vos compétences, évoluer et que vous aimez les hautes technologies : STOP ! Vous êtes au bon endroit ! Nous souhaitons développer notre structure avec VOUS.

Quelques petits critères avant, parce qu'il en faut bien !

- Bac +5 de formation ingénieur,
- Vous avez un profil d'ingénieur thermicien ou généraliste avec des compétences en thermique
- Maîtrise d'un logiciel fluidique (FLUENT, STAR-CCM+)
- Une expérience significative de minimum 2 ans est nécessaire pour ce poste,
- Être habilitable pour travailler sur des projets confidentiel-défense.

Nos valeurs : Implication, passion, confiance et travail en équipe.

Elles sont identiques aux vôtres, alors postulez !

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous sommes experts dans le domaine du jumeau numérique notamment le secteur du new space et de l'aéronautique du futur.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil.