Gestionnaire de Paie H/F - 33

Sécurité Solutions Services est une société de sécurité spécialisée dans la gestion et la prévention des risques pour assurer la sécurité, la surveillance et le gardiennage des biens et des personnesVous recherchez une entreprise dynamique, ambitieuse qui valorise la diversité, l'égalité des chances, les perspectives d'évolution. N'hésitez plus !

Intégrer SECURITE SOLUTIONS SERVICES c'est rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance implantée au coeur de BORDEAUX reconnue pour son expertise dans les métiers de la Sécurité et de la Sureté des biens et des personnes (sécurité incendie, sécurité évènementielle, sécurité cynophile .).

Rejoignez notre équipe en mettant chaque jour vos compétences, vos valeurs ainsi que votre vision du métier au service de nos collaborateurs.

Nous recherchons pour notre service ressources humaines un (e) gestionnaire de paie.

Description de la mission :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec une Assistante Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion des paies. Vos principales missions seront de :

- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, acomptes etc.) dans notre logiciel métier COMETE
- Établir les bulletins de salaire mensuels (environ 150/200 bulletins) pour 2 entités distinctes (2 CCN)
- Gérer les entrées/sorties du personnel (soldes de tout compte, documents de fin de contrat, .).
- Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.).
- Gérer les arrêts maladie, maternité, AT/MP.
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Gérer les affiliations/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle.
- Répondre aux questions des salariés en matière de mutuelle, paie, CP .
- Collaborer avec l'Assistante Ressources Humaines notamment pour l'établissement des documents relatifs à l'embauche d'un salarié (contrat, dpae, .)
- Appliquer les règles propres aux conventions collectives en vigueur
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Contribuer à l'amélioration des processus et systèmes de paie.

Compétences requises :
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel SILAE (exigée).
- Connaissance approfondie des règles de paie, DSN et charges sociales.

Savoir être :
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation.
- Autonomie, esprit d'analyse, réactivité.
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec les managers et les salariés.

Formation / Expérience :
- Bac +2 / +3 en gestion de la paie ou RH (type Titre Professionnel Gestionnaire de paie, DUT GEA, Licence RH.).
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire

Vous vous retrouvez dans la description de ce profil ? Alors plus d'hésitation, postulez et rejoignez l'aventure SECURITE SOLUTIONS SERVICES !!!

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Expérience:
- Paie: 3 ans (Requis)
- ADP: 3 ans (Requis)
- Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 20/09/2025
Date de début prévue : 01/10/2025