Responsable des Services Généraux H/F - 33

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Responsable des Services Généraux (H/F)

Au sein de la Direction des Services Généraux, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer un bon environnement de travail pour les collaborateurs (équipements, aménagements/déménagements, stocks, demandes d'achats, intervention de travaux...),

- Etablir des reportings de qualité des prestations reçues,

- Programmer les formations GF/SF, secouriste,

- Gérer et superviser les opérations de sécurité,

- Etablir les plans de maintenance et des équipements (estimation du budget et optimisation des coûts),

- Veiller à la maintenance du site et au bon entretien des locaux,

- Manager un collaborateur (alternant),

- Présenter des réunions de travail et fixer des objectifs,

- Suivre la montée en compétences de l'équipe services généraux,

- Prendre part au comité de suivi de projets et gérer les visites CSSCT.