Technicien Maintenance Chauffage - Ventilation - Clim H/F - 33

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire, centrale de traitement d'air,
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
- Tenir à jour le fichier de GMAO et l'ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,.),
- Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
- Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
- Encadrer et former les personnes détenues classées du Servic

- Habiligaz apprécié
- Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau
- Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale

- Casier judiciaire vierge

- Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
- Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,.),

Savoir-être :

- Curieux
- Volontaire
- Autonome
- Réactif
- Consciencieux
- Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
Activités liées au poste :
- Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
- Station debout prolongée

Rémunérations et Avantages :
- Statut : Agent de maitrise
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Primes d'astreinte
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 4%
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution

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Voici le process de recrutement :
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site