Adjoint de Sterilisation H/F - 33

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé privé certifié Haute Qualité des Soins, situé à Bordeaux, recherche son Responsable du service de Stérilisation (H/F) pour rejoindre les équipes de son plateau technique.
L'établissement dispose d'un environnement moderne et innovant, avec des spécialités chirurgicales variées et reconnues (ophtalmologie, esthétique, maxillo-facial, ORL, orthopédie, urologie, viscérale).

Vos missions principales

Sous la responsabilité du responsable du plateau technique et du pharmacien gérant, vous assurez l'organisation générale du service de stérilisation et garantissez la qualité et la conformité du traitement de l'instrumentation chirurgicale.

À ce titre, vous :

Managez une équipe de 9 collaborateurs en veillant à la bonne gestion des ressources humaines et du climat social.

Définissez les priorités, organisez et planifiez l'activité du service en fonction des programmes opératoires et des besoins du bloc.

Veillez à l'application rigoureuse des procédures et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Collaborez avec les équipes médicales et paramédicales afin d'anticiper les besoins et accompagner les projets de développement du service, dans le respect des objectifs budgétaires.

Conditions de travail et prévention des risques

Utilisation des équipements de protection individuelle (gants, lunettes, tablier, masque, casque anti-bruit, gants thermiques).

Formations régulières : bonnes pratiques, gestes et postures, gestion du stress et management.

Suivi médical renforcé par la médecine du travail.

Respect strict des procédures et évaluation annuelle des seuils de pénibilité.