Travailleur Social H/F - 33

Placé sous la responsabilité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, votre mission, de manière générale, consiste à assurer l'accompagnement social des personnes hébergées ainsi que la vie collective au sein du CHRS.
- Assurer l'accueil des résidents à l'entrée dans les lieux et au quotidien,
- Effectuer un accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées en collectif et diffus
- Elaborer conjointement le projet personnalisé et le mettre en oeuvre, pour accompagner vers une solution de logement.
- Participer à la procédure d'admission et assurer le recueil des renseignements des ménages orientés par le SIAO ;
- Assurer le suivi et le fonctionnement des places d'urgence.
- Travail en partenariat avec les intervenants et partenaires extérieurs à l'association.
- Faciliter la prise de responsabilité de la personne ou de la famille dans son environnement.
- Aider au relogement.
- Travailleur en réseau avec les partenaires.
- Rémunération selon Convention Accords CHRS
- Groupe 5
- Coefficient de base du groupe 444
- Rémunération début de carrière : 1 905,63 € + revalorisation salariale 238 € bruts
- Diplômes exigés : DEES ou DEASS ou DECESF
- Expérience : 3 ans minimum
- Permis B obligatoire.