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Psychologue H/F - 33
Description du poste
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Institut Education Motrice d Eysines
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Eysines - 33
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CDD
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Publié le 29 Août 2025
Institut d'Education Motrice accueillant 100 jeunes âgés entre 5 et 21 ans, handicapés moteur.
Institution fermée le week end et la moitié des vacances scolaires.L'IEM d'Eysines est un établissement agréé au titre de l'annexe 24 bis, pour l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes handicapés moteurs scolarisables, avec ou sans troubles associés (au total : 48 demi-pensionnaires et 40 internes de semaine).
L'établissement s'inscrit dans la logique d'inclusion et de désinstitutionalisation avec une ouverture importante et en développement vers les milieux scolaire et professionnel ordinaires
Missions principales, sous l'autorité hiérarchique du cadre de direction :
- Réaliser les évaluations de fonctionnement à l'aide des outils recommandés par l'HAS. Rédaction des comptes rendus et restitutions aux familles.
- Faire des préconisations sur les interventions et les modalités d'accompagnement découlant des évaluations.
- Organiser des prises en charge individuelles des enfants, adolescents, jeunes adultes (remédiation cognitive, animation de groupes d'entraînement aux habiletés sociales ou de groupes d'ETP.)
- Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels participant à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes.
Profil :
- Master II de psychologie / option neuropsychologie ou thérapie cognitive et comportementale ou/et diplôme universitaire TCC.
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Maîtrise de l'utilisation des outils standards recommandés par la HAS
- Capacité à élaborer un Projet Personnalisé d'Intervention sur la base des résultats des évaluations diagnostiques et évaluations du fonctionnement,
- Connaissance des approches globales et spécifiques d'accompagnement de ce public (TEACCH, ABA, remédiation sociale et émotionnelle, animation de groupes d'entraînement aux habiletés sociales).
- Capacité à mener des analyses fonctionnelles du comportement en cas de comportements problèmes
Statut :
- CDD Temps partiel 0.20 ETP Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413)
Poste à pourvoir rapidement
Compétences requises
- Capacité d'écoute

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