Juriste H/F - 33

Vos missions :

* Rédiger, négocier et réviser des contrats commerciaux, des accords de partenariat et autres documents juridiques.
* Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment en droit social, pour anticiper les évolutions législatives et leurs impacts sur la stratégie RH et managériale.
* Conseiller la direction sur les relations individuelles et collectives du travail : embauche, rupture du contrat, disciplinaire, élections professionnelles, accords collectifs, etc.
* Participer à la gestion des contentieux sociaux (conseil de prud'hommes) en lien avec les avocats partenaires.
* Accompagner la mise en place ou l'actualisation des processus internes en matière de conformité juridique et sociale (DUERP, CSE, règlement intérieur, etc.).
* Gérer les contentieux et litiges, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire.
* Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
* Représenter l'entreprise devant les tribunaux ou les autorités administratives si nécessaire.

Votre profil :

* Expérience minimum de 5 ans en tant que juriste en entreprise de préférence.
* Connaissance approfondie dans le droit social.
* Connaissance approfondie dans le droit de la consommation.
* Sens aigu du détail et rigueur dans la gestion des dossiers juridiques.
* Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Modalités :

* Contrat : CDI.
* Rémunération : Fixe, selon profil et expérience.
* Mutuelle d'entreprise.
* Ticket restaurant.