Conseillère - Conseiller de Prévention H/F - 33

POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025

La mission de conseiller de prévention départemental s'inscrit dans le cadre du décret n°2011-774 du 28 juin 2011 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique. Il assiste et conseille le Directeur Académique dans la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail dans les structures de l'Éducation Nationale du département de la Gironde.

Missions/ activités principales :
- Prévenir les risques susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le Directeur Académique.
- Assurer l'élaboration et le suivi des PPMS des établissements du département.
- Concourir à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention),
- Contribuer à la mise en place des règles de santé et de sécurité et à leur bonne application par les personnels du département, y compris par le développement d'un plan de formation et d'accompagnement des équipes de terrain,
- Approfondir dans les services les connaissances des problèmes de sécurité et les techniques propres à les résoudre,
- Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels à travers le document unique,
- Participer à l'analyse des causes d'accident du travail,
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail,
- Animer le réseau des assistants de prévention des 1er et 2nd degrés,
- Évaluer les besoins en formation en matière d'hygiène et de sécurité sur le département en lien avec le conseiller de prévention académique,
- Animer des séquences de formation,
- Transmettre des connaissances et des savoir-faire en matière d'hygiène et de sécurité,
- Participer au fonctionnement de la FS-ST33 départementale : assister et préparer avec la Secrétaire Générale les séances de la FS-ST33,
- Veiller à la mise en oeuvre et à la tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services,
- Contribuer au développement d'outils, notamment informatisés et/ou faciliter l'élaboration, le suivi des documents et le pilotage dans le domaine de la santé et

de la sécurité au travail de ceux existants.