Chargé de Projets Grands Défis en Science de la Durabilité H/F - 33

Sous la responsabilité de la responsable du service transitions, enseignement et recherche, et en collaboration avec la chargée de programme grands défis des transitions :
- Vous assurez le processus de « maturation » des axes et contribuez à fédérer des communautés scientifiques : passer de la détection de communautés, d'initiatives et de besoins à la structuration d'un réseau de projets contribuant à la même problématique
- Vous travaillez, en lien avec les services concernés, à une méthode d'animation scientifique interdisciplinaire
- Vous animez les communautés scientifiques ainsi fédérées : organiser des séminaires d'émergence, des événements, proposer des outils de collaboration et d'intelligence collective et de structuration de défis scientifiques interdisciplinaires
- Vous contribuez à la production d'un livrable par communauté : note d'intention et de positionnement scientifique qui fasse la preuve de concept d'un grand défi interdisciplinaire international de recherche / innovation / formation distinctif pour l'université de Bordeaux en sciences de la durabilité
- Vous assurez le reporting au bon niveau à la hiérarchie, à la gouvernance, aux services concernés et aux partenaires
- Vous accompagnez et suivez la mise en oeuvre opérationnelle des projets : estimation budgétaire, organisation logistique et administrative de la gouvernance des axes thématiques, gestion de la communauté, prospection d'éventuels partenaires, etc.
- Vous assurez la structuration dans la durée des communautés scientifiques ainsi constituées : accompagnement, avec l'appui des services concernés, à la recherche de financements complémentaires, appui à la communication et à la valorisation, animation des réseaux thématiques, organisation d'événements

Le cas échéant, activités associées :
- Vous suivez les activités et participez si besoin aux démarches convergentes à l'échelle nationale
- Vous venez en soutien à la chargée de programme grands défis des transitions et à la responsable du service transitions, enseignement et recherche dans leurs activités

CDD dans le cadre d'un contrat de projet.

Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat :
- Animation des communautés scientifiques : nombre d'événements organisés, nombre de participants par événement
- Reporting : production de note d'intention, document de suivi/d'avancement de chaque défi (projets en cours, résultats, budget, etc.)
- Accompagnement des projets et structuration des communautés : nombre de projets accompagnés, nombre de rencontres avec des partenaires, montant de co-financement obtenu