Coordinateur·rice CAP Seniors Aquitaine H/F - 33

Vous travaillerez en lien avec la Responsable de l'Association sur nos différents champs d'intervention, que ce soit sur les actions collectives ou les actions individuelles gérées par CAP Séniors.

Au titre du « Programme Régional Interinstitutionnel de Prévention » :

Assure, en collaboration avec la Responsable, la coordination du programme :
- Anime les groupes « Bonnes Pratiques » avec les Responsables ASEPT,
- Actualise et suit les indicateurs de pilotage du Programme
- Prépare les CTR en collaboration avec l'équipe de CAP Seniors.

Participe au COPIL Innovation et aux groupes thématiques associés :
- Assure le suivi et la gestion des nouveaux projets en lien avec le pilote du COPIL Innovation (CARSAT) : méthodologie, planification, coordination...
- Anime les équipes projet en charge de développer de nouvelles actions
- Assure le suivi budgétaire dédié au projet.
- Participe à la réalisation du bilan du PRIP

Au titre de l' « Accompagnement Budgétaire Individuel » :
- Assure la coordination du projet « Accompagnement Budgétaire »
- Pilote et suit les indicateurs de suivi du projet
- Prépare et anime les COPIL avec les structures opératrices,
- Assure le suivi budgétaire dédié au projet
- Réalise le bilan annuel du projet.

Participe aux tâches quotidiennes de la vie de l'association (administratif, rédaction de rapport, reporting, logistique, organisation des séminaires...).

Assure en lien avec la Responsable, la gestion et le suivi des conventions.

Forte appétence pour la prévention santé/ la gérontologie.

Titulaire d'une formation Bac +5 (Gestion, Management, Santé Publique, Médico-sociale...) et/ou expérience confirmée, votre aisance dans l'utilisation des outils bureautique vous permettra d'analyser des données chiffrées et de réaliser et rédiger des synthèses et des comptes-rendus. Particulièrement autonome, vous êtes à l'aise avec le pilotage de projet, l'animation de réunions et le suivi du budget qui vous sera attribué.

Compétences :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne communication orale et écrite, capacité à informer et à fédérer
- Forte capacité d'adaptation
- Autonomie, initiative et force de proposition

Outils :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office : Excel, Word, Power point)
- La maîtrise des outils communication digitale serait un plus

Faire progresser l'espérance de vie en bonne santé est un défi majeur pour les acteurs de la protection sociale.

L'Association CAP Seniors Aquitaine réunit les caisses de retraite d'Aquitaine autour d'un projet commun : développer des actions de prévention primaire pour les seniors. Elle délègue la mise en oeuvre des actions sur le terrain à des associations locales et assure une coordination fonctionnelle de ces associations.

https://www.capseniorsaquitaine.fr/