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Sgcd 33 Gestionnaire Temps de Travail H/F - 33

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Vous aurez pour mission de :

- Paramétrer et mettre à jour les comptes individuels des agents gérés, dans le logiciel du temps de travail Casper, de répondre aux sollicitations des agents;

- D'accompagner les services dans la résolution d'anomalies;

- D'effectuer des requêtes sur le logiciel Business Object (suivis statistiques, bilans sociaux, etc.);

- D'assurer la gestion des campagnes de compte épargne temps (CET) et de congés bonifiés.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l'autorité du préfet de département, secondé par le secrétaire général de la préfecture. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture de département, du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmerie nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle-Aquitaine.
Le secrétariat général commun départemental assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en oeuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des directions et services départementaux.

Composition et effectifs du service :

Le SGCD est composé de 4 services : ressources humaines, budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et une mission d'appui au pilotage et de coordination. Cela représente 130 agents au total. Le service des ressources humaines compte 36 agents, dont 16 au sein du pôle parcours professionnel.

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de pôle parcours professionnel et son adjointe
Cheffe du service des ressources humaines
Directrice du SGCD et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
Agents et chefs de service de préfecture, sous-préfectures, SGAR, SGCD et DDI ; référents de proximité du SGC placés auprès des directeurs des DDI ; administrations centrales.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
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