Chargé de Mission Paie et Comptabilité H/F - 33

En tant que Chargé(e) de mission paie et comptabilité, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Établir les bulletins de salaire dans le respect du cadre légal et conventionnel.
- Déclarer les charges sociales (DSN mensuelle, URSSAF, retraite, prévoyance.).
- Suivre les soldes de tout compte et les départs de salariés.
- Veiller à la conformité réglementaire (veille sociale et conventionnelle).

Administration du personnel et RH :
- Gérer les dossiers du personnel (embauche, médecine du travail, mutuelle.).
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicales.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.

Saisie comptable :
- Saisir les écritures comptables courantes (achats, ventes, banques).
- Lettrer les comptes tiers.
- Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
- Gérer l'archivage des pièces comptables...

Relance clients :
- Suivre les encaissements clients.
- Effectuer les relances amiables (téléphone, email, courrier).
- Établir un reporting de l'état des créances.
- Travailler en lien avec les équipes commerciales et comptables pour résoudre les litiges éventuels.

Votre profil :
- Expérience confirmée d'au moins 4 ans en paie et ressources humaines
- Connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus
- Une première expérience en comptabilité serait un plus
- Maîtrise impérative des outils informatiques (Pack Office)
- Excellentes compétences en communication et relationnel
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et industriel
- Proactivité et force de proposition