Agent Placier - Marché Municipal - Mairie de Camblanes-Et-Meynac H/F - 33

Temps de travail :
3h00heures/35.00heures
Le samedi matin à l'arrivée (7h-9h) et au départ des commerçants (13h-14h) pour 3h00 par samedi

Principales missions :
- Assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public.
- Met à disposition les containers poubelles,
- Ouvre et ferme la salle polyvalente pour l'accès aux toilettes
- Sécurise l'espace du marché par la pose de barrières de ville
- Prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public.

Conditions d'exercice :
- Temps partiel ;
- Travail en extérieur en toute saison ;
- Travail le samedi matin (week-end).

Autonomie et responsabilité :
- Rattachement hiérarchique au Maire et au Directeur Général des Services ;
- Application des règles de sécurité sur la voie publique ;
- Application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail.

Relations fonctionnelles :
- Contacts fréquents avec les élus référents du marché ;
- Contacts hebdomadaires avec les commerçants, la population ;
- Contacts fréquents avec l'équipe administrative de la mairie ;
- Contacts occasionnels avec l'élu.e de permanence
- Relations avec la gendarmerie, ou en cas de risque de troubles à l'ordre public.

Accueil et placement des commerçants :
- Accueillir les commerçants et enregistrer les présences ;
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires ;
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ;
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal ; gestion des déchets du marché
- Assurer le placement des commerçants sur le domaine public ;
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.

Gestion des litiges :
- Expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicables aux particuliers et professionnels ;
- Assurer une médiation dans les conflits d'intérêt ;
- Gérer les conflits d'usage et les incivilités ;
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place ;
- Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ;
- Gérer la présence des personnes distribuant des tracts et des brochures divers ;
- Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour le faire (gendarmerie, service d'hygiène...).