Alternant Ingénieur Méthodes et Process Après-Vente H/F - 33

Rejoignez PAROT, acteur clé de la mobilité depuis plus de 50 ans !

Depuis 1978, PAROT se distingue par son dynamisme, son esprit d'innovation et son respect des traditions.

Spécialisé dans la distribution de véhicules particuliers, utilitaires et poids lourds, ainsi que dans la vente de véhicules d'occasion, PAROT accompagne ses clients avec des solutions sur mesure : financement, entretien, réparation et bien plus encore.

Avec plus de 850 collaborateurs passionnés et répartis dans le Grand Sud-Ouest, soutenu par NDK notre actionnaire, nous avançons ensemble pour offrir le meilleur à nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez PAROT, nous croyons que nos équipes sont au coeur de notre réussite. Notre politique Ressources Humaines repose sur cinq priorités essentielles :
- Intégration et accompagnement : Un parcours personnalisé pour chaque nouveau collaborateur.
- Bien-être au travail : Des conditions favorisant l'épanouissement personnel et collectif.
- Diversité et richesse des parcours : Une place pour tous les talents et profils.
- Développement des compétences : Des opportunités d'évolution dans un environnement innovant.
- Équité et respect : Un cadre bienveillant et inclusif pour chacun.

Nos valeurs fondamentales :
- Respect, bienveillance et écoute.
- Esprit d'équipe et goût du challenge.
- Honnêteté et confiance.

Rejoindre PAROT, c'est intégrer une entreprise en mouvement constant, animée par un esprit de dépassement et de collaboration. Ensemble, construisons l'avenir de la mobilité !Nous recherchons, pour notre division véhicules industriels PAROT VI, notre futur(e) Alternant(e) Ingénieur Méthodes et Process Après-Vente (H/F) basé(e) à Bordeaux (Bruges) en contrat d'alternance.

Rattaché(e) au Directeur Après-Vente de la division, vous l'assisterez dans le déploiement et le suivi des process liés à l'activité après-vente (ateliers mécaniques, carrosserie et magasin de pièces détachées)

A ce titre, vos missions principales seront :
- Participer à l'harmonisation des process internes et proposer des axes d'amélioration
- Mettre en place des indicateurs de performance permettant de suivre efficacement l'activité
- Assurer le suivi des reporting et assistez le Directeur dans la mise à jour des données