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Directeur Reseau Regional - Cohesion Sociale H/F - 33
Description du poste
- Nextgen RH
-
Bordeaux - 33
-
CDI
-
Publié le 3 Juillet 2025
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !
Nous recrutons pour le compte d'un acteur régional de premier plan dans le secteur de l'insertion et de l'accompagnement. Il s'agit d'une organisation stratégique à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine, en lien direct avec les politiques publiques, l'État, les collectivités, les partenaires institutionnels et avec un maillage dynamique de structures locales.
DIRECTEUR RESEAU REGIONAL - COHESION SOCIALE H/F
Bordeaux - Déplacements régionaux et nationaux - Télétravail partiel possibleEn lien étroit avec la gouvernance associative (présidence et bureau), vous pilotez la feuille de route stratégique et opérationnelle de la structure. Vous animez une équipe experte et engagée, coordonnez les actions régionales, accompagnez les projets des structures membres, et représentez activement le réseau auprès des partenaires publics et institutionnels.
Vos missions principales :
1. Pilotage stratégique & animation de l'équipe :
- Co-construire et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en lien avec la direction administrative et financière
- Superviser les projets transversaux, la réponse aux appels à projets, l'animation du réseau et les outils pédagogiques
- Organiser les instances de gouvernance (CA, AG, Bureau)
- Manager, fédérer et accompagner l'équipe (6 p.) autour d'un plan de charge et d'objectifs partagés
2. Représentation & partenariats :
- Porter la voix du réseau dans les instances régionales et nationales
- Renforcer les liens avec les institutions publiques, partenaires économiques et associatifs
- Identifier les opportunités, négocier les espaces d'influence, et contribuer à la construction de politiques
3. Capitalisation & animation nationale :
- Participer activement aux groupes de travail nationaux et assurer la transmission des expertises développées
- Produire des synthèses stratégiques utiles au réseau et à ses instances
Compétences requises
- Pro-activité
- Manager une équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
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