Planificateur en Gestion de Projet H/F - 33

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaires au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du planning.

Assytem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur

Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de :

Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantier sous Primavera P6 ou MS Project

Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,

Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet,

Aider à l'analyse et au REX sur le projet

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Contribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatique

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation...

Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.

Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

#LI-Hybrid