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Chef de Projet Déploiement Infrastructure H/F - 33

Description du poste

  • WINSIDE TECHNOLOGY

  • Bordeaux - 33

  • CDI

  • Publié le 13 Mai 2025

Qui sommes-nous ?

Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au coeur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats !

Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients.

Et aujourd'hui, c'est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s'appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi.

Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise !

Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.

On t'embarque dans l'aventure Winside

Rejoindre la communauté des Winsiders, c'est commencer une belle aventure au sein d'une société en pleine évolution, qui a à coeur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d'autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun.

En route vers une démarche inclusive et éthique

Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.Afin d'agrandir notre équipe sur Bordeaux nous sommes à la recherche d'un Chef de projet déploiement infra (H/F) sur l'agglomération bordelaise.

Vos missions :

Piloter les déploiements télécom avec le fournisseur (agences CA, LCL).

Former et accompagner les équipes locales (Caisses Régionales, ingénieurs de proximité).

Remonter les anomalies et proposer des solutions adaptées.

Assurer la coordination, le suivi qualité, et la planification des interventions.

Gérer la communication entre les différentes entités internes (CA-TS, RUN, projets, etc.).

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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