Infirmier en Unite d'Hospitalisation Securisee Inter-Regionale et Centre de Retention Administratif H/F - 33

Descriptif Descriptif du poste :

Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour.
UHSI :
06h45 14h15
13h30 21h00
09h00 16h30
10h30 18h00
UMCRA
10H00 17H30
Missions
A l'UHSI
L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues :
en binôme avec l'AS
dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique)
dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, KINÉ, psychologue,
En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE)
L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP
A l'UMCRA
L'IDE dispense les soins aux personnes retenues :
réalisation des entretiens des nouveaux arrivants
identification des problèmes de santé
prises de constantes et bilans biologiques
distribution de médicaments
éducation thérapeutique
prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie)
présence relationnelle et apport de soutien psychologique
L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières

Profil recherché :

Compétences techniques
Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique,
Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations
Connaissances en démarche clinique de soins
Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maîtrise des techniques de soins liées aux polypathologies
Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter :
Être en capacité de s'adapter :
à des situations de soins complexes
à des fluctuations d'activités
à un milieu fermé
à une coopération avec l'administration pénitentiaire
Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins
Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge.
S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA)
Compétences relationnelles
Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle
Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun.
S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible
Faire preuve de discrétion, de tolérance
contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé **.**.**.**.**