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Alternance - Assistant RH et Administration du Personnel H/F - 33

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l'accompagnement individualisé vers l'emploi et l'ouverture à l'international sont au coeur de notre engagement.

Cette offre d' alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 - Bac +5) au sein du Collège de Paris Développement.
L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Intégrez les équipes de notre entreprise partenaire en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines F/H en alternance

Description de l'offre

Le pôle RH de notre partenaire, leader du prêt-à-porter de luxe sportif, recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous préparerez un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac +5).

Vos missions principales
- Établissement et gestion des dossiers administratifs des salariés.
- Collecte des documents justificatifs et affiliation à la mutuelle/prévoyance.
- Édition des contrats de travail, avenants, et attestations employeurs.
- Gestion des absences et mise à jour des données dans le logiciel Workday.
- Demande des accès informatiques pour les nouveaux embauchés.
- Participation aux recrutements et mise à jour des tableaux de bord RH.
- Support à la structuration des processus RH et communication des informations.

Ce que nous offrons
- Intégration dans une équipe passionnée.
- Autonomie et encouragement des prises d'initiatives.
- Impact direct sur les activités RH.
- Ambiance de travail bienveillante et cadre convivial.
- Accompagnement et écoute par une équipe encadrante.
- Entreprise engagée dans le développement durable et l'inclusion.

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Rémunération : jusqu'à 1801,80€ Selon profil et législation en vigueur.

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

IND5

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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